Job Description:Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel re
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Airbus Atlantique Canada - Analyste Programme

Airbus • 
Mirabel, Quebec, Canada
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste programme.

DESCRIPTIF DE POSTE
Contexte/Environnement du poste :
Le Spécialiste en Gestionnaire de configuration a pour mission de gérer des demandes de changements et des projets de changements avec Bombardier sur le G7500 et Airbus Canada sur la A220.L’équipe de Gestion de configuration se rapport directement au groupe Programme.

Responsabilités:

  • Mettre en place et assurer le maintien de la gouvernance permettant le bon pilotage des projets de changement.
  • Préparer les documents et présentations de synthèse du statut Programme en vue de la conduite ou support des différentes réunions avec le client.
  • Gérer les priorisations et les attentes du client.
  • Gérer la performance des différents projets (respect de l’échéancier, respecter les budgets et respecter la qualité des livrables)
  • Supporter l’ensemble du Programme en mettant en place des micro-processus et outils de pilotage de gestion.
  • Assurer la synthèse et le pilotage de sujets et projets spéciaux.
    Analyser, améliorer et redéfinir au besoin des processus existants.
  • Définir et déployer un système harmonisé de pilotage de projets au travers l’ensemble de l’organisation.
  • La revue des datasets et Modsums avant la relâche (pré-audit) pour leurs validité, exactitude et qualité selon les requis du client.
  • Support au bureau d’étude dans les connaissances des requis Bombardier ou Airbus afin d’éliminer les anomalies.
  • Support au bureau d’étude dans la résolution des anomalies ou incohérences (DQD RFC), due au
    transfert des données dans les systèmes de gestion SAP et PLM.

Airbus Atlantique c’est aussi :

  • Un emploi permanent à temps plein (40h par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité
  • Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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