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À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur de nos pratiques. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure ayant un impact réel sur la performance de la chaîne d’approvisionnement, tout en développant vos compétences dans un cadre structuré et bienveillant. En travaillant avec des experts passionnés, vous évoluerez dans une culture d’apprentissage, d’autonomie et de responsabilité. Si vous cherchez un stage où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez véritablement faire la différence, notre équipe est faite pour vous.

Dates du stage : 4 Mai au 28 Août 2026

Emplacement : Plant 1: 1000, Boul. Marie-Victorin, Longueuil, QC, J4G 1A1

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, et exclusivement en présentiel.

Nos attentes :

Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire et innovante qui favorise une croissance durable et le leadership sur le marché dans le cadre de nos programmes de maintenance après-vente. À ce poste, vous participerez à lanalyse du marché et recueillerez des informations qui contribueront à lélaboration de stratégies futures visant à augmenter les inscriptions et à améliorer la fidélisation des clients. Vous participerez également à lélaboration et à la mise à jour de notre boîte à outils spaneting et à lamélioration des documents de reporting internes, contribuant ainsi à renforcer lensemble de nos activités.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Vos responsabilités comprendront:

• Soutenir lanalyse du marché afin de générer des informations qui influenceront les futures stratégies dinscription et de fidélisation pour les programmes après-vente.
• Contribuer à lélaboration dun guide stratégique de fidélisation.
• Contribuer à la mise à jour de la boîte à outils spaneting, centraliser et mettre en œuvre des procédures de maintenance.
• Soutenir lélaboration et la mise à jour des documents de reporting internes.
• Élaborer des procédures opérationnelles standard  pour soutenir les outils et les processus.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Diplôme en cours d’obtention dans un domaine pertinent : Administration des affaires, spaneting, analyse commerciale, économie
• Bilingue (Français et Anglais)
• Compétence TI (particulièrement PowerPoint, Excel, Power BI VBA)
• Capacité danalyse des données

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification des antécédents criminels ainsi qu’à toute autorisation applicable liée à la manipulation et au transfert de marchandises contrôlées. L’emploi est conditionnel à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. À défaut, l’offre d’emploi sera retirée.

English------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Internship – Business development Intern

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a world leader in the aerospace industry headquartered in Longueuil, Québec. We design and manufacture next-generation engines that power the largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft worldwide.

For nearly 100 years, we have achieved major breakthroughs in engine development that enable the transport of passengers, goods, and critical equipment, as well as aerial firefighting and many other essential missions.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of the Top 10 Employers in Canada in 2025 by Forbes, ranking first nationwide in the aerospace and defense industry. Our headquarters is also listed among the top employers in Greater Montreal. These distinctions confirm our reputation as an employer of choice in Québec, across Canada, and globally.

You will have the opportunity to contribute to meaningful projects that directly impact customer support performance, while building your skills in a supportive and structured setting. Working alongside passionate experts, you’ll thrive in a culture of learning, autonomy, and accountability.

If you’re looking for an internship where your contribution is valued and where you can truly make a difference, our team is the right place for you.

Internship dates: January 6 – April 24, 2026
Location: 1000 Bd Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1, Canada.

Check out our YouTube channel: Pratt & Whitney Canada
Visit our website: pwc.ca

The position is based at our Longueuil location, between from Monday to Friday and exclusively on-site.

Our expectations:

You will join a forward-thinking, multidisciplinary team that drives sustainable growth and spanet leadership across our afterspanet maintenance programs. In this role, you will support spanet analysis and gather insights that contribute to the formulation of future strategies aimed at increasing enrollments and improving customer retention. You will also be involved in developing and updating our spaneting toolbox and enhancing internal reporting materials, helping strengthen our overall business.

What your day to day will look like:

Your responsibilities will include:

• Support spanet analysis to generate insights that will influence future enrollment and retention strategies for afterspanet programs.

• Assist in the development of a retention strategy playbook.

• Contribute to updating spaneting toolbox, centralize, and implement procedures for maintaining

• Support the development and updates of internal reporting materials.

• Develop standard operating procedures to support tools and processes.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Pursuing a degree in Business Administration, Marketing, Business Analytics, Economics

• Bilingual (French and English)

• IT competency (specifically PowerPoint, excel, Power BI, VBA)

• Data analysis capability

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine is used without discrimination and solely to simplify the text. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and rigor to design, manufacture, and maintain the world’s most advanced and reliable aircraft engines. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support trade, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go further?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, lutilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par lAvis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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