Design Assurance Coordinator - Surveillance délégation technique (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur: 

Design Assurance Coordinator - Surveillance délégation technique (All Gender)

Au sein de l&39;équipe Qualité Engineering, ce poste de DAC est ouvert pour gérer la délégation technique donnée par nos clients sous leurs propres DOA (Design Organisation Approval), hors Airbus Commercial Structure, ainsi que la qualification technique pour d&39;autres clients.

L’équipe DAC est chargée de la cascade de la délégation technique en interne  et du suivi des exigences clients. Dans le cadre de cette activité, l’équipe représente Airbus Atlantic devant les clients afin qu’ils puissent remonter les éléments vers les autorités externes (par ex. AESA - Agence de la sécurité aérienne de l’Union européenne). 

Pour les programmes pour lesquels Airbus Atlantic n’a pas de délégation technique, les responsabilités sont limitées à la cascade de la qualification interne ainsi qu’à la surveillance interne.

De plus, l’équipe est responsable de la définition du process de gestion de la délégation technique en prenants en compte les exigences des différents clients.

Votre mission

Prendre le leadership pour fournir aux clients le bon niveau d&39;expertise en navigabilité DOA, y compris les programmes de formation.

• Représenter AIRBUS ATLANTIC  devant les clients dans la cadre de la délégation technique

• Rédiger les documents d’interface clients (DOID, DOA CT …)

• Participer à la définition des plans de surveillance délégation pour chaque client

• Mettre en œuvre le plan de surveillance défini dans la cadre de la surveillance des DOID

• Préparer et suivre les audits clients dans le cadre de la délégation technique

• Participer à l’adaptation du processus interne par rapport aux exigences clients

• Gérer et surveiller la   qualification/délégation des signataires internes (engineering)

• Assister les signataires et les experts dans l’utilisation de l’outil interne et des outils clients

• En tant qu’auditeur, vous serait en charge d’effectuer des audits transnationaux et des évaluations techniques pour les fournisseurs du monde entier

Parlons de vous ! 

Vous bénéficiez de 5 à 10 ans années d&39;expériences sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en audit notamment.

Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. 

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. 

Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

Parlons de nous ! 

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.