Job Description:**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mie

Spécialiste Gestion des Affaires dingénierie / Engineering Business Management Specialist

Airbus • 
Mirabel, Quebec, Canada
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d&39;avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l&39;autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l&39;environnement pour qu&39;elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

  • Mettre en œuvre la vision de la gestion des affaires d&39;ingénierie d&39;Airbus Canada
  • Compiler la visibilité, l&39;analyse et les projections annuelles et mensuelles en utilisant le budget réel par rapport aux prévisions et les données d&39;effectifs.
  • Développer et fournir aux directeurs, responsables et équipes de direction de l&39;ingénierie A220 des rapports et des recommandations exploitables, dans votre périmètre, alignés sur la feuille de route des processus, les objectifs et les exigences de l&39;entreprise.
  • Être un participant actif et aider à développer une équipe hautement efficace, en mettant l&39;accent sur la promotion de la créativité, l&39;autonomisation et la responsabilité pour fournir des services agiles et flexibles à toutes les parties prenantes.
  • Soutenir l&39;intégration des nouveaux employés de l&39;équipe dans l&39;environnement A220 d&39;Airbus Canada, y compris le développement et la prestation de formation, de lignes directrices et de meilleures pratiques.
  • Développer un réseau de collègues au sein d&39;Airbus Europe et d&39;Airbus Canada pour partager les méthodes de travail et mettre en œuvre les meilleures pratiques et les opportunités d&39;amélioration continue.

En tant que candidat idéal,

  • Vous avez un diplôme en ingénierie ou en administration des affaires/gestion, en gestion de projet ou une expérience pertinente équivalente ;
  • Vous avez un minimum de 8 ans d&39;expérience en ingénierie et/ou en gestion d&39;entreprise.
  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en organisation personnelle et êtes capable d&39;établir des priorités en tant que travailleur autonome;
  • Vous avez d&39;excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capable de développer des relations avec les parties prenantes internes et d&39;influencer les parties prenantes externes
  • Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant aux circonstances changeantes et aux nouveaux obstacles ;
  • Vous êtes capable de déployer des initiatives d&39;amélioration continue ;
  • Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ;
  • Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;
  • Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d&39;une équipe composée de personnes d&39;horizons, de niveaux d&39;expérience et de cultures de travail variés.
  • Vous avez un sens aigu des responsabilités et un bon jugement ;

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L&39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n&39;a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d&39;équité en matière d&39;emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

  • Implement the Airbus Canada Engineering Business Management vision
  • Compile annual and monthly visibility, analysis and projections using actual vs. forecast budget and headcount data.
  • Develop and Provide the A220 Engineering Directors, Managers and management teams with actionable reports and recommendations, within your scope, aligned with the process roadmap, objectives and requirements of the company.
  • Be an active participant in and help develop a highly effective team, with an emphasis on fostering creativity, empowerment and accountability to provide agile and flexible services to all stakeholders.
  • Support the integration of new team employees into the Airbus Canada A220 environment, including the development and delivery of training, guidelines and best practices.
  • Develop a network of colleagues within Airbus Europe and Airbus Canada to share ways of working and implement best practices and continuous improvement opportunities.   

As the ideal candidate,

  • You have a degree in Engineering or Business Administration / Management, Project management, or equivalent relevant experience;
  • You have a minimum of 8 years of Engineering and or business management experience.
  • You have strong project management and personal organizational skills and are able to establish priorities as an autonomous worker;
  • You have excellent communication and interpersonal skills, able to develop relationships with internal stakeholders and influence external stakeholders;
  • You are resourceful and are able to find creative ways to achieve the desired outcome, while adapting to changing circumstances and new obstacles;
  • You are able to deploy continuous improvement initiatives;
  • You have good oral and written skills in English and French;
  • You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps;
  • You have demonstrated your ability to work within a team composed of people with varied backgrounds, levels of experience and different work cultures.
  • You have a strong sense of responsibility and good judgment;

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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