WAS DICH ERWARTET
Wir sind kreativ im Bereich Entertainment und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team als Content Manager/in unterstützt. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die digitale Verwaltung und Verteilung unserer Show- und Entertainment-Inhalte reibungslos funktioniert. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Inhouse-Teams für Entertainment und Marketing sowie den On-Board-Media-Bereichen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Inhalte effizient und strukturiert zu managen:
- Media Asset Management (MAM): Verwaltung und Pflege des Media Asset Managements am Entertainment-Standort für unsere Produktionen
- Content Management: Strukturierung, Pflege und Bereitstellung digitaler Inhalte, damit unsere Showfiles für die Proben bereitstehen
- Datenbank- und Strukturpflege: Aufsetzen und Überwachen der Ablagestrukturen sowie Bearbeitung von Change Logs und Change Requests
- Qualitätsprüfung und Corporate Identity: Sicherstellen, dass unsere Medieninhalte den Corporate-Identity-Richtlinien und Qualitätsstandards entsprechen, bevor sie an Partner und Kunden gehen
- Digitale Assets: Bereitstellung, Sammlung und Verwaltung digitaler Assets wie Musik, Bilder, Videos und Dokumente für Partner und Kunden
- Content Unit & Marketing Schnittstelle: Ansprechpartner/in für Website- und Social-Media-Content im Entertainment-Bereich und für die Zusammenarbeit mit Marketing und On-Board Media zu Pressekits und Werbematerialien
- Content-Erstellung und Studio-Planung: Planung und Koordination von Content-Produktionen im Ton- und Video-Studio für unser Entertainment-Programm
WONACH WIR SUCHEN
- Erfahrung im Media Asset Management: Du kennst dich mit digitalen Medienformaten aus und hast bereits mit Media Asset Management-Systemen gearbeitet
- Technisches Verständnis: Du bringst Kenntnisse in Digitaltechnik mit und kennst dich mit Content Management Systemen und Media Devices wie iPads aus
- Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten: Du kannst gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren und zusammenarbeiten
- Corporate Identity und Branding: Du hast Erfahrung damit, Corporate-Identity-Richtlinien und Qualitätsstandards sicherzustellen
- Bereitschaft zu Einsätzen an Bord und zu gelegentlichen Terminen in Hamburg
- IT-Kenntnisse: Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Teams, Outlook, Excel, Word) sowie
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine spantgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLXUEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hrtuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
