Operations Leader / Responsable de Production (F/H)

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche des Operations Leader / Responsable de Production (F/H) pour rejoindre l&39;une de nos Lignes d&39;Assemblage ou notre Usine de Saint Éloi basée à Toulouse, France.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l&39;aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l&39;océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d&39;actions gratuites sur la base du volontariat.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos challenges:

• Piloter les activités industrielles (production, qualité, essais) du groupe de production et de coordonner l&39;avancement des travaux

• Assurer le management de 2 à 5 Team Leader/Chef d&39;équipe qui coordonnent eux-mêmes des équipes de 20 à 50 personnes (opérateurs et fonctions supports)

• Motiver, communiquer, assurer la cohésion de l&39;ensemble du groupe de production en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.

• Coordonner la bonne adéquation charge/capacité

• S&39;assurer de la performance de la ligne

• Assurer le respect des délais dans un environnement complexe

• Faire progresser son groupe de production dans l&39;amélioration continue

• Piloter l&39;outil de résolution de problèmes PPS de son unité et suivre les actions associées

• Garantir l&39;application des règles et consignes de sécurité de l&39;ensemble des intervenants internes et externes

Votre carte d’embarquement:

• minimum 2 ans d&39;expérience dans des milieux opérationnels similaires, idéalement aéronautiques 

• Leadership -> Management de Team Leaders

• Prise de recul

• Bonne résistance au stress

• Vision amélioration continue

Vous ne matchez pas à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

LI-AP1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.