Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Contenu Multimédia (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. 

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département Multimédia.

Cet apprentissage consistera à:

• Production de contenu : photographie et vidéo

• Post-production, y compris transfert, tri, retouche, correction de séquences vidéo et montage

• Animations, motion design, musique

• Infographie, présentation créative

• Pilotage des demandes internes pour fournir au client une offre adéquate

• Suivi des directives de marque de l&39;entreprise

• Fournir du conseil  sur la création de nouveaux contenus photo, vidéo et multimédia

• Proposition de nouvelles tendances, veille technologique

• Soutien à la publication pour la stratégie de communication en ligne/sur les réseaux sociaux

• Participer et contribuer régulièrement à des projets multifonctionnels (Programmes, Marketing, Ingénierie, Commercial) pour développer et fournir du contenu audiovisuel ciblé en réponse aux besoins des clients

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Participer à l&39;image de marque Airbus helicopters
• Développer notre activités sur les réseaux sociaux avec l’aide de notre community manager
• Supporter les projets de communication internes et externes 

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3 dans le domaine de l’audiovisuel pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• 2 ans d&39;expérience en développement de storyboard, création de contenu, production de vidéos, graphiques et photos…

• Licence et/ou Master en production vidéo, communication ou domaine connexe

• Excellentes compétences en gestion de projet, organisé, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prioriser, à respecter les délais

• Esprit d’équipe

• Proactif, influent, créatif

• Capacité à gérer l&39;incertitude et le stress

• Établir, entretenir et favoriser des relations de travail positives et harmonieuses

• Capacité à résoudre les problèmes

• Suite Adobe

• Expérience avec l&39;équipement vidéo et la technologie de production : systèmes de montage informatique, systèmes audio, commutateurs et mixeurs, caméras et équipements de production, utilisation de lumières, de microphones, de scripts et de musique liés à la production vidéo, sous-titres, etc.

Compétences linguistiques : 

Anglais intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise 

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 

Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v&61;flu57j6g-0g

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.