Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! 

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. 
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Développement Front End (ALL GENDER) vient de s&39;ouvrir au sein de la division Digitale (D) sur son site de Toulouse Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 22 personnes au sein du département DPSE en charge de la digitalisation des fonctions électrique de l&39;avion.

Cet apprentissage consistera à participer à l’homogénéisation de nos Micro Frontends en faisant évoluer nos services vers les derniers standards technologies en matière d’interface utilisateur. 

Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 1 an. 

Tâches et responsabilités : 
Encadré par votre tuteur (Architecte Front End), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Découvrir et appliquer de nouveaux patterns d’architecture Front End pour assurer un faible couplage entre les Micro Frontends.

• Creation de Micro Frontends

• Contribuer à la migration vers React et à l’implémentation d’un nouveau Design System (Système de Conception).

• Évoluer dans un écosystème frontend dynamique, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.

Compétences et Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;3 dans le domaine du Digital pour un apprentissage d’une durée de 1 an. 
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• JavaScript et TypeScript

• Première expérience avec un framework JavaScript (React préféré)

• Utilisation de frameworks UI (ex : Material-UI, Tailwind CSS, Bootstrap)

• Bonne connaissance de CSS (Grid, Flexbox) – SCSS est un plus

• Utilisation de Git et d’un Node package Manager (NPM, Yarn)

• Intérêt ou expérience en technologies Micro Frontend serait apprécié

• Autonomie

• Curiosité

Compétences linguistiques : 

• Anglais : Intermédiaire

• Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 

Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefit

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.