Adjoint Responsable Infrastructure F/H
Safran •
Position Type: Permanent
Job Description:
En tant quAdjoint au Responsable Maintenance des Infrastructures, vous êtes en charge dassurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des infrastructures de lentreprise en optimisant la maintenance et en supervisant les équipes techniques.
Vos missions sont de :
•tÉlaborer et superviser des contrats de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures (CVC, électricité, bâtiments, multi-services, etc.) ;
•tEncadrer et coordonner le travail des gestionnaires dinfrastructure internes et externes, organiser des formations régulières et veiller à la sécurité et au bien-être des équipes ;
•tDiagnostiquer les problèmes techniques, superviser les installations et réparations, et collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins ;
•tParticiper à lélaboration du budget dédié à la maintenance des infrastructures, suivre les coûts et proposer des améliorations pour optimiser les dépenses ;
•tGarantir que toutes les activités de maintenance respectent les normes de sécurité et réglementations en vigueur, en réalisant notamment des analyses de risques et audits réguliers ;
•tIdentifier les opportunités doptimisation de nos processus de maintenance pour conserver une vision damélioration continue et defficacité opérationnelle globale.
Job Requirements:
Vos compétences techniques :
-\tMaster en Ingénieur Industriel, avec une orientation en construction ou électromécanique ou assimilé par expérience ;
-\tExpérience de minimum 5 ans en gestion de maintenance industrielle et dans la mise en place d'actions de maintenance préventive et corrective ;
-\tConnaissances en électricité, plomberie, CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et des règles de sécurité en milieu industriel ;
-\tAffinité pour la gestion de projets techniques ;
-\tBonne maîtrise d'un logiciel de GMAO et de la suite Microsoft Office ;
- Des notions en néerlandais sont un plus.
Vos soft skills :
-\tLeadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe ;
-\tStructure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez le temps de travail requis et adaptez le planning des membres de l'équipe en fonction ;
-\tAssertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse tout en défendant votre point de vue de manière constructive ;
-\tOrientation solutions : vous faites preuve de dynamisme et réactivité face aux problématiques identifiées pour proposer des solutions pragmatiques ;
-\tRésistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression.
Job Ident #:
146396
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