Job Description:AIRBUS Mirabel -Agent méthodes chef ANDON***English job description follows***Description de l&39;emploi :Vous avez une expérience en contexte manufacturier (Aéronautique), vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce po

Agent méthodes chef ANDON / Methods Agent ANDON leader

Airbus • 
Mirabel, Quebec, Canada
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

AIRBUS Mirabel -Agent méthodes chef ANDON

***English job description follows***

Description de l&39;emploi :

Vous avez une expérience en contexte manufacturier (Aéronautique), vous avez travaillé comme coordonnateur et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d&39;avions commerciaux A220 recherche un leader ANDON pour rejoindre notre équipe des méthodes support basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez sur la ligne d&39;assemblage, en collaboration des équipes multifonctionnelles (Production, Qualité, Logistique, et Ingénierie).

Vous ferez partie de l’équipe méthode support chargée de coordonner les actions essentielles à la résolution des enjeux majeurs impactant la ligne de montage. L&39;organisation de l&39;équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Leader ANDON sera de:

  • Réunir l’équipe de spécialistes adaptée à chaque enjeu;

  • Organiser les rencontres de planification et de suivi des actions à court terme;

  • Débloquer les obstacles rencontrés dans le cadre des actions de résolution de la problématique, conjointement avec l’équipe multifonctionnelle.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d&39;avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu&39;aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos défis:

  • Faire preuve d’une grande capacité à communiquer clairement et démontre des aptitudes d’influence, tout en étant rassembleur ;

  • Capacité d’organisation et de priorisation des tâches;

  • Travailler sous pression avec un échéancier serré et dans environnement où les priorités peuvent changer rapidement; 

  • Faire usage de méthodologie en résolution de problème sur des enjeux importants et complexes de manière synthétique;

  • Avoir un esprit logique et flexible, avec un sens de l&39;initiative et une attention aux détails, une bonne écoute active;

  • Être appelé à supporter dans certaine situation, des enjeux sur d’autres sites de ligne d’assemblage du A220 par votre expertise; 

  • Agir comme coach au sein du groupe et même être possiblement un chef d’équipe ;

  • Former et même agir en mentorat aux autres membres qui occupent un rôle similaire intra équipe et possiblement extra équipe car vous êtes reconnu maître dans ce titre;

Votre profil:

  • Vous détenez un diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Opérations ou domaine connexe,

  • Vous détenez une grande expérience d’une dizaine d’année en contexte manufacturier (Aéronautique);

  • Vous détenez une expérience reconnue comme coordinateur d’activités dans un contexte de production;

  • Vous avez une maîtrise des principes en résolution de problèmes (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, amélioration continue);

  • Vous êtes bilingue français / anglais ( Francais : courant, Anglais : niveau avancé)

  • Vous détenez une Certification PMP ou expérience en gestion de projet est un atout;

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l&39;entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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AIRBUS Mirabel - Methods Agent ANDON leader

Job description :

Do you have experience in a manufacturing context (Aerospace), have you worked as a coordinator, and do you want to evolve and develop new skills? This position is for you!

The A220 commercial aircraft program is looking for an ANDON leader to join our support methods team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on the assembly line in collaboration with multifunctional teams (Production, Quality, Logistics, and Engineering).

You will be part of the support methods team responsible for coordinating essential actions to resolve major issues affecting the assembly line. The team&39;s organization is established to promote cross-functional collaboration autonomously, supporting each other and collectively learning.

Your role as an ANDON Leader will be to:

  • Gather the appropriate team of specialists for each issue.

  • Organize planning meetings and follow-up sessions for short-term actions.

  • Remove obstacles encountered within the framework of issue resolution actions, in conjunction with the multifunctional team.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan;

  • Work / Life Balance: On-site cafeterias and a highly competitive holiday policy;

  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service;

  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to &43;10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges: 

  • Demonstrate a great ability to communicate clearly and demonstrate influencing skills, while being a unifier;

  • Ability to organize and prioritize tasks;

  • Work under pressure with a tight deadline and in an environment where priorities can change quickly;

  • Use problem-solving methodology on important and complex issues in a synthetic manner;

  • Have a logical and flexible mind, with a sense of initiative and attention to detail, good active listening;

  • Be called upon to support, in certain situations, issues on other A220 assembly line sites through your expertise;

  • Act as a coach within the group and even possibly be a team leader;

  • Train and even mentor other members who occupy a similar intra-team and possibly extra-team role because you are recognized as a master in this title;

Your boarding pass:

  • You hold a college diploma or bachelor&39;s degree in Logistics, Industrial Engineering, Operations Management or a related field,

  • You have extensive experience of around ten years in a manufacturing context (Aeronautics);

  • You have recognized experience as an activity coordinator in a production context;

  • You have a mastery of problem solving principles (Kaizen, Lean, Six Sigma, Iso, continuous improvement);

  • You are bilingual French/English (French: fluent, English: advanced level)

  • You hold a PMP Certification or experience in project management is an asset;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100 match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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