Airbus Atlantic - Architecte Industriel (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur : 

Architecte Industriel (All Gender)

Votre mission

L’Architecte Industriel pilote les nouveaux projets d&39;industrialisation en assurant la cohérence industrielle d&39;une ligne produit sur un Site de production ou de la chaîne de valeur d&39;un produit sur l&39;ensemble des sites d&39;Airbus Atlantic. 

Il est également garant vis-à-vis du site, d’assurer une cohérence entre l’ensemble des évolutions impactant un produit et le schéma directeur, la stratégie industrielle du site.

Il consolide une vision industrielle globale par produit en intégrant l’ensemble des données venant des différents contributeurs (Programme/VSM, Engineering, Industrialisation, Production, Supply Chain, Qualité, etc.) 

Il travaille avec les architectes des autres sites pour définir la solution industrielle optimale pour Airbus Atlantic. Pour ce faire il s’intéressera aux opportunités de double source, stratégie de transport, équilibre économique et sécurisation de la production et ce des pièces élémentaires aux tronçons équipés. 

Il met en évidence les risques liés à la concomitance des projets qu&39;il pilote dans un contexte de ramp up, transfer of work, nouveaux produits, etc.

Vos missions détaillés :

Project management

• Planification et suivi des livrables d’industrialisation liés au projet, de l’atteinte des objectifs qualités et coûts (RC & NRC) pour le work package concerné

• Pilotage d’équipes multifonctionnelles

• Management des risques et opportunités ainsi que l’anticipation et la mise en œuvre des actions de mitigations nécessaires.

Co-développement

• Interface privilégiée de la communauté industrielle avec l’Engineering, l’architecte industriel définit avec ses homologues du Bureau d’Etude les concepts permettant d’optimiser l’efficacité industrielle. 

• Il sera en charge de définir les seuils de variabilité admissibles et liés aussi bien au design (tolérancement pour exemple) qu’aux choix technologiques et leurs impacts sur les coûts NRC/RC.

• Il s’intéressera non seulement à l’optimisation du développement mais aussi de manière plus large à l’impact des choix industriels et technologiques sur l’ensemble du cycle de vie du produit (maintenance des moyens associés, système de distribution logistique, équilibres de charge…)

• Il projettera aussi l’introduction de nouvelles technologies sur l’évolution des compétences et des métiers associés.

Leadership industrialisation

• Définit en accord avec les directeurs de sites et managers de production concernés le schéma industriel optimal pour le projet

• Évalue en fonction de leur maturité l’opportunité d’intégrer certaines innovation (automatisation, nouveaux procédés de fabrication…) sur la nouvelle ligne d’assemblage

• Décline auprès des différents spécialistes du Manufacturing Engineering (Préparateurs, Outilleurs, Méthodes…) les objectifs et le cadre du projet

• Coordonne l’avancement des livrables de ces métiers en cohérence avec les objectifs du projet

• Pilote le plan de maturité industrielle du nouveau produit (V&V plan).

Parlons de vous ! 

De formation technique avec une spécialisation mécanique / productique ou équivalent, votre expérience professionnelle de 10 ans minimum vous confère une connaissance solide du fonctionnement d&39;une ligne de production et de la chaîne d&39;approvisionnement et avez une vraie compréhension de la construction d’une usine de montage.

Vos missions en tant que responsable d’industrialisation faciliteront votre maîtrise de ce poste dans sa globalité.

Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets et pilotage d’actions d’équipes multitechniques.

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences (différents corps de métier et à différents niveaux de la société)

Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. 

Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.