Airbus Atlantic - Responsable Architecte Industriel Programmes série (All Gender)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Une offre de Responsable architecte industriel programmes série (All Gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur notre site de Méaulte (80).

Vous rejoindrez le service Architecture du site. Ce service fait partie du département industrialisation (Manufacturing Engineering) qui a en charge la définition du process industriel d’un point de vue technique (moyens industriels, distribution de l’activité, gammes d’assemblages,  …).

Le service Architecture est chargé du lancement de l’ensemble des modifications majeures produit/process, des développements des nouvelles versions d’avion et de l’avion du futur.

Vous serez principalement en interaction avec les métiers du bureau d’étude, des méthodes, de l’outillage et de la production.

Vous serez responsable d’une équipe de 20 personnes regroupant le service architecture des programmes série (A320, A350, A330 et A400M) avec les fonctions Pilotage de projet, coordination des modifications, Préparateur développement et métier temps.

Vous interviendrez depuis le lancement d’une modification par le bureau d’études jusqu’au jalon G5 de validation de la solution définitive.

L’ensemble de ces activités s’appuieront sur le processus industrialiser R06 d’Airbus Atlantic associé à la démarche projet LBIP.

Vos principales activités consisteront à :

• Animer/Piloter/Manager/Fédérer votre équipe interne ainsi que des sous-traitants.
• Piloter de G0 à G5 les industrialisations des modifications majeures sur le périmètre des programmes A320, A330, A350 et 400M.
• Rendre compte sur l’avancement des industrialisations aux programmes concernés, à la VSM, au bureau d’études ainsi qu’à la Direction du site de Méaulte et la production.
• Animer/proposer le portefeuille d’améliorations dans le cadre des futures modifications majeures à lancer.
• Contribuer à la définition de l’avion de demain en proposant des nouveaux principes d’assemblage.
• Garantir le déploiement conformément aux objectifs Qualité, Coût et Délai des modifications majeures en lancement.
• Analyser la faisabilité des nouveaux projets avec réalisation d’une pré-étude et du business case associé.
• Intégrer l’ensemble des évolutions des exigences et/ou référentiels qualité dans les lancements des modifications majeures.
• Former vos équipes aux référentiels d&39;industrialisation
• Gérer les problèmes clés / récurrents lors des lancements des modifications majeures remontés par l&39;équipe de production / le support technique de l&39;atelier.
• Optimiser le développement ultérieur des processus de production.
• S&39;assurer du suivi des compétences de votre équipe.

Parlons de vous !

• De formation technique avec une spécialisation mécanique / productique ou équivalent, votre expérience professionnelle de 10 ans minimum vous confère une connaissance solide du fonctionnement d&39;une ligne de production et de la chaîne d&39;approvisionnement et avez une vraie compréhension de la construction d’une usine de montage.

• Vos missions en tant que Responsable d’Industrialisation faciliteront votre maîtrise de ce poste dans sa globalité.

• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets et pilotage d’actions d’équipes multitechniques.

• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences (différents corps de métier et à différents niveaux de la société).

• Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.

• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. 

• Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais.

Parlons de nous !

¤  Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d&39;excellence.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

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¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Test en anglais sur la plateforme Télélangues (niveau B1 requis pour postes CADRE)
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.