Intégré-e au sein du Service Ingénierie Industrielle Procédés Spéciaux de la Direction des Opérations, lIngénieur(e) aura pour missions principales :- Préparer les audits de qualifications ou de surveillances des procédés Spéciaux en interne, afin de répondre aux exigences et aux spécifications Safr
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Chef de Projet Procédés Spéciaux F/H

Safran  • 
Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Intégré-e au sein du Service Ingénierie Industrielle Procédés Spéciaux de la Direction des Opérations, lIngénieur(e) aura pour missions principales :
- Préparer les audits de qualifications ou de surveillances des procédés Spéciaux en interne, afin de répondre aux exigences et aux spécifications Safran
- Piloter les plans dactions avec les référents métiers pour atteindre les objectifs de qualification
- Contribuer au déploiement des procédures PS
- Habiliter les opérateurs sur les procédés PS
- Être en support des industrialisations PS
- Rédiger des Instructions de Travail, des spécifications, des supports de formations ... etc.
- Proposer des évolutions du référentiel interne basées sur lexpérience acquise
- Participer à la construction des Cahiers des Charges pour les investissements Procédés Spéciaux de son domaine

Parmi les procédés spéciaux, on trouve : traitement thermique, collage, imprégnation, peinture, moulage, bobinage

Poste en relation avec la production interne.
Nombreuses interactions avec les métiers supports : production, ingénierie industrielle, qualité, technique, matériaux, bureau détudes, essais et mesures.
Déplacements en France dans le cadre de benchspan et déchanges intersites.
Job Requirements:

De formation supérieure Bac +5 Ingénieur Ingénieur Généraliste avec des connaissances en Matériaux et/ou Electrotechnique ou Technicien Expérimenté dans ces domaines, vous avez des connaissances opérationnelles dans le domaine des procédés spéciaux.

Compétences Métiers :
- Lecture de plans et gammes
- Méthodes Qualité et de Résolution de problèmes (AMDEC, Analyse de Risques, 8D, 5P, ... etc.)
- Audit

Pour réussir dans ce poste :
- Sens du Contact/Relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et bon sens
- Leadership
- Pragmatique
- Esprit d'équipe
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