Job Description:Une offre intitulée ES Technical Assistance missions courtes B1.3 ou B2 (H/F) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département Support Engineering, et plus particulièrement une équipe pluridisciplinaire en charge de l’Assist
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ES Technical Assistance missions courtes B1.3 ou B2 (H/F)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Une offre intitulée ES Technical Assistance missions courtes B1.3 ou B2 (H/F) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

 

Vous rejoindrez le département Support Engineering, et plus particulièrement une équipe pluridisciplinaire en charge de l’Assistance Technique Extérieure pour des missions de courte durée (inférieure à 6 mois).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité et être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Des déplacements professionnels très fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir. De ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer avec des délais de prévenance très courts.

 

Tâches et Responsabilités :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

        Réaliser des missions sur le terrain selon les besoins de nos clients et de nos filiales,

        Conseiller l’opérateur local afin de permettre une amélioration quotidienne et des performances accrues,

        Conseiller le personnel technique sur le dépannage, la maintenance, les travaux de réparation, les programmes de maintenance et les équipements de support sol,

        Prendre en charge la formation sur le terrain de nos clients (On-Job Training),

        Aider nos clients dans la mise en œuvre des modifications à appliquer,

        Gérer la maintenance et les réparations,

        Assurer la veille documentaire nécessaire à votre activité,

        Maintenir vos compétences à jour.

Compétences :

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant l&39;expérience et les compétences suivantes :

        EASA Part 66, Licence B1.3 ou licence B2 en état de validité pour justifier la position 11.

        La licence C est un plus qui sera pris en compte lors de la phase de recrutement.

        1 qualification de type parmi EC225 ou EC175 ou H160.

        Autonomie dans l’exercice de ses fonctions.

        Capacité à communiquer de manière adaptée au client en environnement contraint

        Esprit d’initiative et d’entreprise.

        Capacité à rédiger une synthèse de travaux, à relever les problématiques et à promouvoir leur amélioration au sein de l’entreprise

        Rédaction des comptes-rendus techniques / comptes-rendus de visite / suivi de flotte.

        Connaissances obligatoires dans les domaines : Connaissance en documentation technique, Navigabilité, CAMO, Logistique et Facteurs Humains.

        Utilisation de l’outil WebTek ainsi que des logiciels informatiques bureautiques courants.

        Souci permanent pour la sécurité dans la réalisation des chantiers et pour les opérations à venir de l’aéronef.

        Compétences linguistiques :

 

Anglais : avancé 

Français : Courant

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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