WAS DICH ERWARTET
- Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bedarfs- und lösungsorientiert in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen und bist erster Ansprechpartner zu allen HR-relevanten Themen
- Du unterstützt die Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich in allen Phasen ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung (Onboarding, Kompetenz- oder Karriereentwicklung, usw.)
- Du unterstützt und coachst unsere Führungskräfte bei der Organisation ihrer Teams und der Lösung ihrer Probleme (z.B. Identifizierung und Bindung von Talenten, Karrierepfade, Vergütung, arbeitsrechtliche und disziplinarische Fragen)
- Du arbeitest in allen strategischen Fragen eng mit den Führungskräften aus People & Culture, aus den einzelnen Fachbereichen sowie mit der Geschäftsführung zusammen und treibst die Harmonisierung und Professionalisierung unserer Prozesse im Bereich People & Culture voran
- Du bist Schnittstelle zwischen People & Culture und Fachbereichen und hast stets die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Zusammenarbeit im Blick
- Du konzipierst und koordinierst HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Business Partnern, den Kolleg*innen aus den Bereichen Recruiting, People Services & Health sowie dem Betriebsrat
WONACH WIR SUCHEN
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Sozial-/Geisteswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du blickst auf mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä. zurück
- Du besitzt ein ausgeprägtes Know-how im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung von Arbeitsverträgen
- Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du verstehst dich als Kommunikations- und Organisationstalent und bist ausgewiesener Teamplayer
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine spantgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem SODEXO Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio im Haus, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hrtuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
