Head of Digital Development TSACE6 (d/m/w)

Job Description:

• Fachliche- und disziplinarische Leitung der Abteilung „Digital Development“ mit dem Fokus für Algorithmen, Software, SoC und FPGA Designs

• Verantwortlich für die operationelle Umsetzung und Koordination von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Zeit / Kosten / Performance / Quality

• Unterstützung von Vertrieb und Produktmanagement

• Weiterentwicklung der Abteilung bzgl. Entwicklungsprozessen, Fähigkeiten, Einführung neuer Technologien und Portfoliopflege als Product Familiy Owner für Algorithmen / SW, SoC und FPGA basierte Funktionen

• Erhalt und Ausbau von Partnerschaften unter anderem mit Forschungseinrichtungen, Universitäten und Fachgruppen

• Enge Zusammenarbeit mit allen Entwicklungsabteilungen bzgl. Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger digitaler Payloads / Produkte / Systeme und damit verbundenen Missionen

• Ansprechpartner für die Produktsicherheit und Technologiebetrachtungen mit Fokus auf Embedded Software, SoC und FPGA Designs und damit verbundenen Exporteinstufungen.

• Dr.- Ing., M.Sc./Dipl-Ing. Elektrotechnik / Informationstechnik / Nachrichtentechnik

• Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen digitaler Produkte für Raumfahrtanwendungen, Produkt- und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Software, Algorithmen, SoCs und FPGAs

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsnetze für Raumfahrtanwendungen und dafür benötigen Algorithmen in SW/FPGAs/SoCs.

• Ausgewiesene Expertise im Erstellen von Angeboten und persönliches Auftreten, um gemeinsam mit dem Kunden und Partnern technische Lösungen zu erarbeiten

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Hohe Motivation, aktiv Verantwortung zu übernehmen

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Proaktiv und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Führungsmethoden und- fähigkeiten gem. dem Airbus-Leadership-Modell

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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