Head of TSACP6 Planing & Improvement (d/m/w)

Job Description:

• Verantwortlich für die TESAT-Arbeitsplanung auf der Grundlage von Umsatzprognosen, Angebotsplanung und Wertstromplanung, Konfigurationsmanagementabteilung und TESAT-Verbesserung

• Festlegung von Zielen, Beurteilung und Verwaltung zentraler Planungs- und Verbesserungsprozesse

• Sicherstellung einer adäquaten Ressourcenplanung in allen Geschäftsbereichen, insbesondere in den Bereichen Programmmanagement, Engineering, Supply Chain und Fertigung

• Unterstützung des Projektmanagements und des Vertriebs bei Projekt- und Produktionsvorschlägen

• Unterstützung des Programmmanagements und der Projektkernteams durch Informationen zum Projektfortschritt

• Definition und Verbesserung des End-to-End-Prozesses bei TESAT

• Berichterstattung direkt an die erste Führungsebene von Tesat

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium

• Erfahrung in Führung, unternehmerisches Denken sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Sie haben die Fähigkeit Mitarbeiter und Führungskräfte für gemeinsame Ziele zu begeistern und verfügen über einen offenen und dialogorientierten Führungsstil

• Sie sind zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit fähig und haben Kommunikationsgeschick auch direkt mit Kunden

• Sie denken kundenorientiert, sind begeisterungsfähig, belastbar und zeigen Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führungsmethoden und- fähigkeiten gem. dem Airbus-Leadership-Modell

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

• Unternehmenskultur: Respekt, Kreativität, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Integrität

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.