Job Description:Au sein du Toulouse Electrical Center, vous rejoindrez une équipe s&39;occupant de l’industrialisation, de la production, et de l’installation d’un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournissons les services associés.Dans le cadre de l’augmentati

Ingénieur Expert méthodes et industrialisation électrique (H/F)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Au sein du Toulouse Electrical Center, vous rejoindrez une équipe s&39;occupant de l’industrialisation, de la production, et de l’installation d’un set d’ensembles électriques représentatifs de toutes les technologies et fournissons les services associés.

Dans le cadre de l’augmentation de notre activité liés au ZEROe, ISPOT/eACTION et notre statut de référence line, nous recherchons notre futur responsable d’activité.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

  • Supporter les activités de recherche et développement, architecture et co-design électrique 

  • Supporter les démarche de développement d’outils (IT inclus) pour l’atelier

  • Supporter et déployer la stratégie jig and tools de l’unité

  • Supporter le pilotage des activités CAPEX

  • Piloter les projets de fabrication de prototypes en lien avec nos clients (1V principalement)

  • Supporter la mise en place de best practices en lien avec le manufacturing engineering 

  • Participer aux activités de costing et développement des fournisseurs

  • Créer et mettre en place les process, méthodes et outils liés à l&39;industrialisation de produits électriques

  • Définir et mettre en place  les process et la gouvernance  de création  et d&39;amélioration  des chaines de productions dans nos ateliers
  • Piloter opérationnellement une équipe de chefs de projet industrialisation

  • Manager des projets majeurs 

En fonction de la charge de travail et des priorités, notre expert pourra être amené à évoluer sur d’autres sujets au sein de l’entité.

Etes-vous notre futur talent ?

  • Formation grandes écoles ou universités

  • Minimum 6 ans d&39;expérience dans un environnement d&39;ingénierie de fabrication

  • Expertise dans les méthodes électriques, la R&D, la R&T

  • Expertise dans la gestion de projet industrialisation et LBIP

Softs skills recherchées :

  • Leadership

  • Autonomie, organisation, adaptabilité

  • Etre force de proposition

  • Créativité 

  • Stakeholder management 

  • Esprit d’équipe, coaching

  • Goût du challenge

  • Pragmatisme / Curiosité

  • Orientation satisfaction client

  • Langues: 

    • Français : négociation

    • As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible

  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d&39;évolution…

Venez vivre l&39;aventure Airbus Protect… On vous attend !

BUSustainabilityAP 

JobAPFR

6to10YearsExp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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