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À PROPOS DE NOUS :

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent lavenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour lindustrie mondiale de laérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications dexploration spatiale, de 
transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans lensemble de lindustrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de léquipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans lélargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule linnovation ; léquité élimine les obstacles, linclusion conduit au succès. Nous croyons quune multitude dapproches et didées nous permettent doffrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Au sein de l’organisation Collins, le/la Monteur/monteuse équipements neufs assure les opérations de montages et finitions de nos équipements en adéquation avec les exigences de nos clients.
La mission contribue à la performance globale de l’entreprise. Il s’agit d’assurer notre responsabilité en termes de délais, de qualité et de coûts sur chacun de nos équipements.

QUELLES SERONT VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN ?

En tant que Monteur(se), vos principales activités seront les suivantes :
▪ Réalisation de l’assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique
▪ Application de nos schémas et plans associés
▪ Utilisation de nos outillages définis et appropriés
▪ Optimisation du temps afin de satisfaire nos clients
▪ Prendre en charge un ordre de fabrication donné par le Responsable Unité de 
Production avec des documents d’accompagnement complets et des composantes affectés à l’ordre de fabrication pour réalisation de l’équipement
▪ Avant réalisation, prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser
▪ Vérifier la cohérence des documents
▪ Vérifier la disponibilité des appareils de contrôle, la validité de leur étalonnage, la qualité des outillages et des pièces
▪ Vérifier la pérennité des produits et des pièces à durée d’utilisation limitée
▪ Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l’équipement complet 
▪ Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité
▪ Ranger et nettoyer son poste de travail
▪ Présenter les appareils de contrôle aux entretiens préventifs
▪ Participer aux audits et expertises
▪ En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces
▪ Application de nos règles 5S et propositions d’améliorations sur nos équipements

QUELLES SONT LES COMPETENCES ESSENTIELLES POUR LE POSTE ?

Savoir-Faire :
▪ Contrôler les composants et décider
▪ Estimation de la gestion du temps
▪ Démontage/nettoyage/Montage/Calage/utilisation de nos outillages 
(tour/perceuse/mafaq/etc)

Savoir-être :
▪ Respect des règles Collins Aerospace
▪ Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service
▪ Respect du travail en équipe

QUELLES SONT LES COMPETENCES SOUHAITABLES POUR LE POSTE ?

Une expérience similaire souhaitée
Déplacements : Pas de déplacement régulier sur ce poste.

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX

RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.

FAMILLE : Linclusivité est de la plus haute importance pour nous, cest pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsquils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant quemployeur, nous nous engageons à favoriser une culture de lapprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Postulez maintenant et faites partie de léquipe qui redéfinit laérospatiale, chaque jour !

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des 
antécédents et que des restrictions daccès peuvent sappliquer à certaines 
nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Privacy Policy and Terms:

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