Job Description:
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Méthodes (h/f) pour rejoindre notre département avionique et simulation basé à Toulouse, France.Vous ferez partie d&39;une équipe en charge de la définition et de la mise à jour des méthodes utilisées par toutes les équipes du secteur, couvrant les activités end to end. Au sein de cette équipe , vous serez impliqué(e) dans la conception, le développement, la production et le support de produits embarqués critiques (ex : Calculateurs commande de vol, calculateur d’alarme, équipement de maintenance) pour tous les avion d&39;Airbus.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l&39;aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l&39;océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d&39;actions gratuites sur la base du volontariat.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.
Ce poste est une belle opportunité de développer des compétences en Méthodes, mais c&39;est aussi être immergé de la conception à la fabrication et à la livraison de de nos produits électroniques.Vous verrez que nos produits sont concrets et palpables !Le titulaire est responsable de:1- du support à la définition des processus et des méthodes de développement du matériel électronique avionique dont il est le point focal- coordonne avec les métiers concernés la définition des processus et méthodes,
- assure la déclinaison dans les processus et méthodes des exigences de certification électronique (DO254/ED80, CRIx-IMx), des exigences normatives (EN9100/ISO9001) et des directives AIRBUS (ABD0100),
- organise le cas échéant des réunions de travail (ou groupes de travail) avec les métiers impliqués, pour mettre à jour le référentiel métier pour de l’amélioration continu (REX, PPS, lesson learnt)
- assure le lien avec la Qualité pour la publication et les demandes d’évolution des processus et méthodes dans le Référentiel,
- assure la formation aux utilisateurs des processus et méthodes.
2- du support méthodologique aux différents projets de développement auxquels il est rattaché, depuis les phases de pré-développement jusqu’à la certification,- Supporte le Hardware Project Leader à décliner le Référentiel dans le Plan de Développement Matériel (HDP)
- participe à l’élaboration / mise à niveau du Plan pour les Aspects Matériel de la Certification (PHAC) avec le support de l’expert Electronic Design Certification,
- supporte l’équipe projet pour les aspects documentaires et dans l’ingénierie des exigences
- supporte l’équipe projet à assurer les activités de Validation et Vérification (V&V),
- supporte le Responsable Matériel dans la gestion de configuration et des modifications,
- prépare et participe aux revues internes et externes (dont les revues de certification) pour apporter un support méthodologique au Responsable Matériel,
- participe à l’élaboration / mise à niveau du document de certification final
3- Benchmark et propose des idées de simplification des processus et méthodes.En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer tout ou partie des aptitudes et compétences suivantes:• Diplômé d&39;un diplôme de 5 ans (ou équivalent) en ingénierie/connaissance en électronique est un plus.• Expérience des méthodes pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques• Vous savez travailler en équipe et en autonomie,• Vous avez de fortes capacités de communication, ce qui signifie être en interface avec tout type d&39;interlocuteurs• Compétences en résolution de problèmes et curiosité pour approfondir les causes racines s des problèmes et proposer des solutions.• Esprit synthétique• Compétences linguistiques : niveau avancé de français et niveau intermédiaire d&39;anglais.Fourchette de salaire:
Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 45K à 58 K/an (incluant une part variable basée sur votre performance). Information fournie à titre indicatif.”
Vous ne matchez pas à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
