Job Description:Airbus Protect vereint Expertinnen und Experten in den Bereichen Cybersecurity, Safety und Sustainability. Wir liefern Fachwissen an unseren eigenen Konzern Airbus, für den wir als privilegierter Partner agieren, aber auch an externe Kunden.Mit mehr als 1.600 erfahrenen Mitarbeitende

PROGRAM QUALITY MANAGER (D/F/M)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Airbus Protect vereint Expertinnen und Experten in den Bereichen Cybersecurity, Safety und Sustainability. Wir liefern Fachwissen an unseren eigenen Konzern Airbus, für den wir als privilegierter Partner agieren, aber auch an externe Kunden.

Mit mehr als 1.600 erfahrenen Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich und England betreuen wir Großaufträge von Unternehmen wie kritischen Infrastrukturen, anderen Industriekonzernen oder auch öffentlichen Einrichtungen. Unsere Positionierung und unsere Strategie ermöglichen es uns, die höchsten Standards des Marktes zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen im Team zu meistern... gemeinsam mit Ihnen!  

Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg unterstützt Airbus Protect den internen Partner Airbus Helicopters bei der Entwicklung von Hubschraubern, von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf dem werkseigenen Test-Flugplatz abheben und landen.

Diese Position ist Teil der Safety Business Unit, deren Ziel es ist, sicherere, nachhaltigere und integrative Industrien und Transportsysteme zu ermöglichen.

Deine Vorteile:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (abhängig von der Tätigkeit)

  • Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

  • Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in

  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven

  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote u.a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

  • Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen

Aufgabenbeschreibung:

  • Focal Point für das Programm, interne und externe Kunden sowie andere Stakeholder betreffend aller Qualitätsthemen eines zugeordneten programmspezifischen Kundenvertragsportfolios

  • Erarbeitung, Umsetzung und Etablierung von Konzepten /Projekten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung im Sinne einer End-to-End Q-Verantwortung (z. B. APQP, Q-Plan, Perceived Q, Cost of Non-Quality, etc.) 

  • Planung, Führung und Überwachung aller APQP-Projekte des zugewiesenen  Kundenvertragportfolios des Programms

  • Priorisierung, Leitung und Koordination von Themen/Aufgaben/Projekten im Program-Verantwortungsbereich des Qualitätsmanagements für ein zugeordnetes Kundenvertragsportfolio 

  • Vorschlagen und Einleiten korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichung der Qualität incl. Reporting und Risikomanagement

  • Sicherstellen der qualitätsgerechten Abwicklung (Erfüllung der Spezifikation und der Kundenverträge) von Projekten, Aufträgen und Meilensteinen in Zusammenarbeit mit dem Programm/Projekt und internen/externen Dienstleistern

  • Informieren der Programmverantwortlichen über den Q-Status sowie Vorschlagen, Einleiten und Verfolgen korrigierender Maßnahmen bei Abweichungen

  • Übernahme der programmspezifischen Kundenschnittstelle betreffend aller angebots-, vertrags- und regelwerkbezogenen Qualitätsaspekte

  • Durchführung eines pro-aktiven Beschwerde-/Forderungs- und Kulanzmanagements zur

  • Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit mit dem Programm

  • Tiefe Einbindung im operativen Tagesgeschäft zur Analyse und Lösung von programmspezifischen Qualitätsthemen

  • Erstellung erforderlicher Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse

Qualifikation:

 Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Luft- & Raumfahrttechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation oder durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer mehr als 4-jährigen Regelstudiendauer mit Abschluss und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein 

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen

  • Erweiterte Erfahrungen im Qualitätsmanagement

  • Erweiterte Erfahrungen im  Projektmanagement

  • Erfahrung in der Luftfahrtbranche oder ggf.  im militärischen Umfeld

  • APQP, EASA PART21/145- und EN 9100-Kenntnisse von Vorteil

  • Zielorientierung mit analytischen Problemlösungsfähigkeit

  • Strukturierter, selbständiger, lösungs- und teamorientierter Arbeitsstil

  • Fähigkeit gewandt mit unterschiedlichen Hierarchiestufen zu kommunizieren und zu präsentieren

  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse fließend

  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

 

Für diese Tätigkeit ist ggf. eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den zuständigen Behörden erteilt werden. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect GmbH

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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