Aufgaben
Als Referent Corporate Purchasing (m/w/divers) übernimmst Du die folgenden Aufgaben:
- Einkaufsprojekte und Ausschreibungen durchführen
- Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Kooperationspartnern in einem überwiegend mono- oder oligopolistischen Marktumfeld vorbereiten und führen unter Berücksichtigung der Richtlinien
- Strategische Einkaufs- und Kooperationszielen für zugeordnete Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und anderen Konzerngesellschaften erarbeiten, abstimmen und umsetzen und eine hohe Zufriedenheit der internen Kunden sicherstellen
- Zugang zum Intelectual Property, zu Material und zu Dienstleistungen der Flugzeug-, Komponenten- und Systemhersteller (OEMs) vertraglich absichern
- Markt- und Bedarfssituation beobachten und ggf. Maßnahmen für das Unternehmen daraus ableiten, abstimmen und umsetzen
- Sonderprojekte/-aufgaben leiten/wahrnehmen
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
Wir möchten Dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Wir freuen uns, wenn Du folgende Voraussetzungen erfüllst:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt
- 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z.B. Einkauf, Key Account Management, Lizenzverhandlung oder Strategie in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse in der Projektarbeit, sowie im Management von komplexen Einkaufsbeziehungen, sowie von Aufbau- und Ablaufstrukturen und betrieblichen / rechtlichen Vorschriften
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute IT-Kenntnisse, z.B. SAP
- Lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur fachlichen Führung eines Cross-Functional-Teams
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen ins In- und Ausland
- Ggf. psychologische Eignungsuntersuchung
Unternehmen
Über Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.
Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
www.lufthansa-technik.de
