Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !
Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ? Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d&39;une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le département du développement de la cabine, est LE département où il faut être !
En tant que stagiaire Intégrateur du groupe des projets de développement cabine, votre rôle principal sera de contribuer aux différentes phases du développement de la cabine et principalement les initiatives de réduction de coût de la cabine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes de la cabine ainsi que l’équipe du groupe programme.
Vos avantages
Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l&39;échelle mondiale.
Travailler avec des technologies modernes et diversifiées.
Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d&39;élargir votre propre réseau.
Vos missions et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Dans un rôle d&39;intégrateur de réduction des coûts des intérieurs de l&39;avion, vous allez être exposé à toutes les commodités existantes des intérieurs des aviez et vous devez:
Passer en revue la conception des composants d’intérieur de l’avion afin d&39;identifier des opportunités.
Participer aux réunions avec toutes les parties impliquées pour s&39;assurer de la bonne exécution du plan et du business case selon les jalons.
Développer et participer à la mise à jour des documents de gouvernance.
Participer activement dans les projets d’amélioration continue du département.
Supporter l’investigation et à la résolution de problèmes liés aux composants des intérieurs de l&39;A220.
Établir des solutions aux problèmes rencontrés à court, moyen et long terme et en assurer l&39;intégration dans l&39;avion des projets de développement.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Compétences et qualifications souhaitées
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidate ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau baccalauréat (ou équivalent) dans le domaine du Génie Mécanique ou une discipline apparentée ? Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes
De bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais et en français sont nécessaires.
De plus, vous devez avoir de l&39;initiative, des aptitudes pour la planification, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement.
Ce poste requiert des gens qui ont beaucoup d&39;énergie, de bonnes aptitudes de communications. Vous devez être partant pour prendre des responsabilités dans un environnement de travail d&39;équipe.
Vous devez avoir un intérêt pour l&39;intérieur des avions et l&39;industrie de la finition des avions.
Être autonome avec un bon niveau de leadership (vous serez accompagné par un tuteur du département)
Être bien organisé.
Vous avez la connaissance des logiciels MS Office (essentiel).
Vous avez la connaissance de Google Suite (atout).
Vous avez la connaissance de CATIA V5 (atout).
Compétences linguistiques attendues:
Anglais: Avancé
Français: Intermédiaire
Prochaines étapes de notre processus de sélection
Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
À propos de nous
Constructeur d&39;avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d&39;Europe et un leader mondial.
Airbus s&39;est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d&39;assemblage final d&39;avions et d&39;hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.
Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d&39;Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec. Les principaux sites de production sont le siège du programme d&39;avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D&39;autres sites et filiales d&39;Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec. Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l&39;A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.
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What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!
Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?
You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus Cabin Development Project team is THE place to be!
Location : Mirabel, Québec (Canada)
Start : September 3 rd , 2024
Duration : 4 months
As an Integrator intern of the Cabin Development Project team, your primary role will be to contribute to the various phases of the development and mainly the Cabin Cost Reduction Initiatives. You will be working closely with the cabin specialist and the program managers.
Your benefits
Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week).
International environment with the opportunity to network globally;
Work with modern/diversified technologies;
Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.
Your tasks and responsibilities
Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills. Your main activities will be as follows:
As an integrator supporting the aircraft interior cost reduction initiatives, you would be exposed to all interior commodities and you would have to:
Review interior components design opportunities.
Participate to meetings with multi-functional team to ensure the proper changes planning and ensure business case are as per the gates.
Develop and maintain the applicable governance material.
Assist the engineering team all for continuous improvement projects.
Provide support to the investigation and resolution of engineering design issues related to A220 interior components.
Establish short, medium and long term engineering resolutions to problems and ensure incorporation into the aircraft as per development projects.
This internship will enable you to develop the following skills in particular:
Desired skills and qualifications
Interested in this opportunity? Are you our candidate? Are you currently an enrolled full-time student for a bachelor degree (or equivalent) in mechanical engineering or a related discipline? During your previous studies and experience, you have developed the following skills:
You must also be a person with initiative and good planning skills, strong sense of responsibility, negotiation skills and good judgment.
You should have an interest in the aircraft interiors, completions industry and cabin operations.
This position requires energetic people with good communication skills, who are willing to accept responsibilities in a team-working environment.
High level of autonomy and drive (you will however be supported by a tutor from the department)
Self-organized
You have knowledge of MS Office (required).
You have knowledge of Google Suite (asset)
You have knowledge of CATIA V5 (asset).
Language skills expected:
English: Advanced
French: Intermediate
Next steps in our selection process
Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days. If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.
Take your career to a new level and apply online now!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
About us
A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader.
Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.
In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec. The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec. A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines