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Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Titulaire d’un DEC en aéronautique ou léquivalent;
• Expérience pertinente dans le domaine de l’aéronautique;
• Maîtrise du français oral et écrit.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.
• Habiletés marquées en résolution de problèmes et esprit d’analyse;
• Maîtrise de SAP, un atout.

Nos attentes

• Au besoin, donner un service de suivi de la qualité sur les lignes de révision et de réparation daccessoires.
• Résoudre les problèmes afin de maintenir la qualité du travail et le maintien du flux des matières.
• Maintenir son équipement et son environnement de travail propre et en bon état.
• Participer à la formation et partager ses connaissances avec ses coéquipiers sur les différents équipements et les différentes tâches.
• Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.
• Participer à l’amélioration continue, maintenir les concepts implantés d’ordonnancement.
• Travailler en collaboration avec les autres métiers et réaliser des tâches connexes.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• S’assurer que les processus de réparation ont été effectués conformément aux spécifications techniques.
• Travailler à partir d’instructions comme les croquis et les manuels de révision ou d’entretien. Vérifier visuellement et dimensionnellement les accessoires moteurs, s’assurer de la configuration et en faire l’ordonnancement à l’aide de bulletins de service.
• Vérifier les résultats des essais préalablement effectués sur les accessoires moteurs. Vérifier les fiches et étiquettes de réusinage pour déterminer et certifier que le travail a été accompli en conformité avec les procédés. Émettre le certificat de navigabilité.
• Compléter la documentation requise. Effectuer les transactions informatiques nécessaires au suivi des pièces. Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés. Réviser les statistiques, prendre les décisions concernant la continuité des opérations. Signaler et enregistrer la condition non conforme des pièces ou le non-respect des exigences de vérification au département de qualité.

Informations additionnelles

Horaire selon les modalités de la convention collective en vigueur.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes demplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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